キャリアアップ研修を開催しました（2026年1月） | 新着情報

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1月25日（日）・26日（月）、L stay&grow 南砂町で「キャリアアップ研修」を開催しました！
今回は当社・グループ会社から20名が参加し、今年最初の研修にふさわしい、学びと気づきの多い2日間となりました。

気づく → 深める → 成長する。そんな研修です

この研修は、年間を通して
**「身近な課題に気づき、それを会社の課題・自分の成長につなげていく」**ことを目的にしています。
マネジメント視点やビジネススキルなど、エンジニアとしてレベルアップするために必要な考え方も身につけていきます。

今年の抱負からスタート！

2026年最初の研修ということで、まずは全員で“今年の抱負”をシェア。
仕事のこと、プライベートのこと、みんなの想いが語られて、会場は一気に前向きな雰囲気に。

COBOL × AI のユニークな頭の体操

古いCOBOL資産のコメントが半角カナで読みにくい──
そこで今回は、
「AIで読みやすい日本語に変換するにはどう指示する？」
というテーマで討論を実施。

　　AIへの指示内容（プロンプト）
　　“読みやすい”の定義
　　実務でのAI活用

など、技術とAIを組み合わせたおもしろい視点で議論が進みました。

グループ発表 & 実践ワークで理解を深める

先月から今月までの活動発表では、
他チームの工夫や視点を共有し合い、互いに刺激を受ける時間に。

さらに今回のワークでは、実践的なテーマに取り組みました。

● 求職者に響く“企業情報の発信”とは？

求職者が知りたい情報って何？
グループの“らしさ”ってどう表現する？
など、採用視点のディスカッションで意見交換。

● 新人向け「冊子」のブラッシュアップ

基礎技術をまとめた冊子を確認しながら、
「もっと分かりやすく」「ここは図にしよう」など改善案が飛び交いました。

● 開発工程プロセスフローの正規化

これまで作ってきたプロセスフローに不整合が見つかったため、
2チームに分かれて“実務で使える形”へアップデート。
工程の意味や成果物の必要性を深く理解できるワークでした。

AIとの向き合い方も議論

最後は、現場でのAI活用について意見交換。
「どんな使い方が効率的？」「AIとどう付き合っていく？」など、
エンジニアとして避けて通れないテーマに向き合いました。

まとめ：学びが“次の一歩”につながる研修

2日間を通して、
技術力・考える力・チームで取り組む力
を磨く、充実した時間となりました。

参加者からも
「次の研修が楽しみ」「仕事に活かせそう」
という声が多く、良いスタートを切れた研修となりました！

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